JPAB-modellen

Vi vägleds av våra värderingar i vårt dagliga arbete och beslutsfattande. Våra gemensamma värderingar är en blandning av logik och intuition som baseras på tidigare framgångar och de krav vi ställs inför.

 

JPAB-modellen representerar de värderingar och den kultur som bäst kan stödja vår vision om det goda och framgångsrika företaget. Målsättningen är att marknaden alltid skall uppfatta oss som ett kundorienterat, professionellt, serviceinriktat och öppet entreprenadföretag. Våra produkter och tjänster skall alltid vara kundens, eller den presumtiva kundens, bästa alternativ gällande funktion, miljö och ekonomi. Vårt agerande skall i all väsentlighet sträva efter att bygga starka relationer med såväl kunder som samarbetspartners och leverantörer.

 


JPAB-modellen är ett viktigt bidrag till vår framgång. Den ska hjälpa oss att kraftsamla, att identifiera oss med företaget och att arbeta mot gemensamma mål. Våra nuvarande och potentiella kunder ska kunna lita fullständigt på att den kraft vi genererar skapar de bästa förutsättningarna för ett fruktbart samarbete.

JPAB-modellen bygger på följande tre kärnvärden:

  • Öppenhet / Dialog
  • Ansvarstagande
  • Effektivitet
Öppenhet / Dialog

Utan öppenhet och dialog finns det ingen möjlighet för oss att bygga upp tillit för oss själva och våra kunder. Öppenhet är också en förutsättning för att vi ska kunna skapa och upprätthålla en kreativ företagskultur. Genom att berätta vad vi tänkt idag blir vi tvungna att tänka något nytt imorgon.

Ansvarstagande

Vi tar ansvar. Vi ska kunna känna tillit, lita på varandra och hålla våra löften. Det handlar också om att ge människor de rätta redskapen och förutsättningarna för att lösa olika uppgifter. Eller med andra ord, behandla andra på samma sätt som vi själva vill bli behandlade - både internt och externt.

Effektivitet

För affären är begreppet effektivitet en hörnsten och innehåller essensen av våra ambitioner att alltid fokusera på kunden och uppträda affärsmässigt. Det betyder också att vi ständigt strävar efter att bli bättre och arbetar tillsammans för att uppnå detta i team och över gränser.